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7 Consejos para tu perfil en Gonway: futuro LinkedIn de los universitario

Desde hace poco existe una nueva Red Social profesional llamada Gonway, la red social creada por y para estudiantes. ¿Cómo funciona? Esta diseñada para medir valías mediante CuVitt, el curriculum vitae inteligente. En el artículo de hoy te damos los siguientes consejos para la visibilidad de tu perfil.

 

 

GonWay 7 Consejos para tu perfil en Gonway: futuro LinkedIn de los universitario

Derechos de foto de Gonway

 

Regístrate y  crea tu perfil. Escoge una buena foto, marca tus áreas de conocimiento e intereses mediante las casillas predeterminadas.

 

# Consejo 1:

Gonway ha introducido una novedad, la “frase personal”. Usa esta herramienta con perspicacia, se verá justo debajo de tu nombre. La frase debe ser personal, definirá cómo piensas  y quien eres.

 

# Consejo 2:

No olvides completar la descripción “sobre mí”, las empresas suelen fijarse mucho en el texto de esta sección. Además, dispones de varios campos para añadir tus datos 2.0: Facebook, Twitter, Web, Blog y Google+.

 

# Consejo 3:

Completa tu experiencia laboral, estudios e idiomas. En el apartado de idiomas es obligatorio indicar el nivel mediante el menú desplegable (Básico, Medio, Avanzado, Nativo).

 

# Consejo 4:

Existe una sección de “información adicional”. Añade información, usa todos los recursos e intenta completar al máximo tu perfil.

 

# Consejo 5:

No te olvides de tu CuVitt, incrementará tu visibilidad de manera exponencial. ¿Cómo funciona?

 

Tab CuVitt 7 Consejos para tu perfil en Gonway: futuro LinkedIn de los universitario

 

Dispones de tres tipos de perfiles a rellenar:

 

  • Perfil de Talento
  • Perfil de Expectativas
  • Perfil de Trayectoria

 

CuVitt 7 Consejos para tu perfil en Gonway: futuro LinkedIn de los universitario

 

Te incluimos la información del FAQ del blog de Gonway para que puedas ver más detalles: http://blog.gonway.com/faqs-de-cuvitt/ 

 

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ALTA DE TU PERFIL

¿Cómo hago mi CuVitt? Dentro de tu cuenta, ve a tu perfil de usuario y empieza tu CuVitt en la pestaña “CuVitt”.

 

PERFIL DE TALENTO

¿Qué significa una puntuación baja en un talento? Significa que, en este momento, no te interesan mucho ese tipo de actividades. No significa que no tengas habilidades. Eso sí, si por ejemplo, quieres llegar a ser un gestor/a y tienes el talento relacional bajo, tendrás que empezar a interesarte por las actividades de relación…

¿Qué son los “Destacados”? Los “Destacados” son los datos más relevantes del perfil de talento. Se destacan porque representan un valor en el perfil profesional. Ejemplo: una persona que ganó un premio por “Escribir novelas” muestra una habilidad para utilizar la comunicación escrita que puede ser muy útil en su trabajo.

 

PERFIL DE EXPECTATIVAS

¿Qué son las ventajas competitivas? Las ventajas competitivas son datos relevantes de la trayectoria, que pueden tener especial importancia en algunos casos. Por ejemplo: “Premio extraordinario de estudios” o “emprendedor precoz”.

No puedo seleccionar más de una opción en el Cuestionario “¿Cómo te ves?” CuVitt funciona así. De cada bloque de tres frases, tienes que seleccionar:

- La frase con la que más te identificas (quedará marcada en verde)

- La frase con la que menos te identificas (quedará marcada en rojo)

- La tercera quedará sin responder

Si cambias de opinión, puedes marcar y desmarcar, pero de cada bloque de tres frases, siempre habrá una en verde, una en rojo y una en blanco.

 

PERFIL DE TRAYECTORIA

¿Cómo puedo destacar mi formación? En el detalle de tu perfil de trayectoria, accede a la pestaña “Tu Trayectoria”, busca la formación y para destacarlo pasa el ratón por encima de cualquiera de ellas.

Soy nativo pero no me veo representado en mi nivel de idiomas. La puntación en idiomas para un nativo no supone un 100%. Eso se reserva a personas que son excepcionales en el uso de un idioma como escritores o filólogos. La máxima puntuación para un nativo normal es de 85%.

Mis años de experiencia profesional no coinciden con el cálculo de CuVitt. Revisa bien los periodos correspondientes a cada una de tus experiencias, cualquier mínimo error en eso hace que el sistema calcule también erróneamente.

[…]

 

# Consejo 6:

Obtén recomendaciones, como en LinkedIn, reforzará tu perfil de cara al empleador.

 

# Consejo 7:

Usa los Nube tags. Puedes escoger 10 palabras, aquellas que más te representen tanto en conocimientos como en experiencia. Elige aquí tus palabras claves, es una forma rápida y efectiva para que las empresas te encuentren.

 

Esperamos que te haya gustado el artículo y nos encantaría saber si te ha sido útil. Anímate a publicar tus comentarios. No dejes de leernos.

 

Hasta la próxima!!